“ISO 56005创新管理知识产权管理指南”是由我国率先发起，并通过ISO正式立项、起草制定和发布的首个涉及创新和知识产权管理的国际标准。ISO 56005国际标准汇集了全球创新领域专家和知识产权专家的智慧，吸收了全球创新管理最先进的理念。该标准强调了知识产权战略、创新战略与业务战略的协同，规范了知识产权管理与创新过程的融合，并为知识产权管理提供了众多实用的工具和方法。ISO 56005国际标准以创新价值实现为核心导向，坚持创新管理与知识产权的深度融合，将知识产权管理活动嵌入创新全过程，通过明确创新过程中的(知识产权管理目标、方法和路径，全面提升创新效率、创新质量和创新效益。随着创新逐渐与其他管理体系相关联，组织可以确保与其他现有管理体系的兼容性，并以灵活的方式对其他相关方的管理认证进行评估，全面提升我国企业在不确定环境下的创新能力，有助于通过创新管理加速成为世界一流企业。
GB/T 29490作为中国国家标准，规定了企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系的要求。特别是其中对企业的经营全流程中的知识产权管理需求和风险进行了识别，除了对知识产权管理职能提出了系统的要求外，对公司管理层、研发、人事、生产、采购、销售、法务、财务、行政等部门也提出了具体的管理措施，为企业知识产权获权、维权、风险防范提供了基本的保障措施。特别适用于，希望从无到有建立全流程的知识产权管理体系，或是希望对知识产权管理体系进行完善的企业。
ISO 56005与GB/T 29490相比，其区别和亮点在于：
强调价值实现
ISO 56005强调知识产权管理应为所有相关方创造价值。其中，创新：即实现或分配价值，新的或发生变化;价值：财务或非财务(战略优势、知识获取、知识产权等)。
基于系统的创新管理体系
ISO 56005属于创新管理中专门针对知识产权的管理工具和方法，是ISO56000系列国际标准的一部分，提出了支撑知识产权在创新管理中的作用的指南，在战略和实施层面处理知识产权管理的相关问题。
旨在将知识产权嵌入创新
ISO 56005不仅面向知识产权人员，更重要的是面向众多创新人员。
因此，ISO 56005与GB/T 29490没有严格的贯标顺序，但一般来说，建议企业先按照GB/T 29490建立全流程的知识产权管理体系，再对标ISO 56005在创新管理方面作进一步的完善，较为合适。
评价ISO56005需要通过创新与知识产权管理能力分级评价(以下简称“分级评价”)。分级评价是目前在ISO/TC 279创新管理标准化技术委员会备案的唯一国际标准实施与评价项目，也是目前唯一的国际通行的ISO56005创新管理标准实施评价项目。该项目定位于ISO56005《创新管理 知识产权管理指南》的实施及有效性评价。
分级评价采用《创新与知识产权管理能力分级评价指标体系》，用不同等级指标和不同要求，对不同发展阶段和不同规模企业的创新与知识产权融合管理能力进行评价，通过结合线下评价机构评价与线上大数据校验的评价模式来确保评价一致性。
创新与知识产权管理能力分级评价共分为5个等级：
一级(初始级)
组织开展创新管理活动，并建立了基础的知识产权管理体系。
二级(过程级)
组织实现了在部分创新过程中具有知识产权管理。
三级(项目级)
组织实现了在创新项目全过程实施知识产权管理，能够在项目层面有效支撑创新项目目标的达成和价值实现。
四级(系统级)
组织实现了知识产权管理与创新管理全面、深入融合，知识产权能够在组织层面有效支撑组织经营战略和创新战略目标达成。
五级(生态级)
创新管理和知识产权管理在战略与管理层面高度一致，相互促进;知识产权管理能够在生态层面支撑产业生态构建、发展与优化等组织战略目标的达成。
评价着重于四大模块
对标ISO 56005国际标准，对组织创新与知识产权基础管理能力、战略管理能力、创新过程知识产权管理能力和创新与知识产权成果四大模块进行评价。
从管理导向和质量导向
两个方面进行双重能力评价
管理导向评价是对组织创新与知识产权管理组织结构、战略规划、规章制度，人员管理等管理要素进行评价;质量导向评价是对组织创新过程中知识产权创造质量、保护质量、维护质量、运用质量进行评价。
通过管理线和质量线双重评价，以评促建，推动组织实现创新与知识产权高质量发展。
企业创新管理师培养机制
在评价启动阶段，企业需有专人在线学习创新管理师的课程，并通过考核，获得创新管理师资质，以确保企业更好地运行创新管理体系。通过创新管理师的嵌入，为企业培训一支了解创新与知识产权管理的复合型人才，推动组织创新与知识产权能力可持续发展。
知识产权资深人士组成评价团队
分级评价项目小组分为管理线与质量线，其中管理线评价人员由持有专利代理师和ISO56005注册审核员双证的知识产权资深审核员担任，质量线由具有15年以上执业经历的专利代理师及相关知识产权专业人士担任。
《国家知识产权局办公室 工业和信息化部办公厅关于组织开展创新管理知识产权国际标准实施试点的通知》中指出，为了切实推广标准实施工作，引导创新主体强化知识产权对创新的支撑作用，以知识产权高水平管理推动实现创新价值最大化，2023—2025年，各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团(以下统称各地)每年组织一批企业开展创新管理国际标准实施试点，分三批实现对本地国家知识产权优势示范企业和专精特新“小巨人”企业的全覆盖。试点企业全面实施ISO56005国际标准，创新管理体系与知识产权管理体系深度融合，企业知识产权创造质量和运用效益全面提高，创新能力显著提升，涌现出一批具有示范效应的创新与知识产权融合管理实践案例，培育出一批支撑企业和产业创新发展的高价值核心专利，助力打造一批知识产权强企、单项冠军企业和领航企业，有力支撑制造强国和创新型国家建设。
各地知识产权、工业和信息化主管部门要根据本地实际情况确定每年参加试点的企业数量，注重在本辖区国家知识产权优势示范企业、专精特新“小巨人”企业中，选择工作基础好、创新能力强、开展试点意愿高的企业作为首批试点企业。每批试点企业开展标准实施前均需按照两部门的统一工作部署在综合服务平台开展知识产权和创新能力的初始测评。
每年，两部门将通过综合服务平台面向所有参加试点的企业组织开展年度知识产权和创新能力相关数据填报，综合评价各地企业知识产权和创新能力总体提升情况，评估各地试点实施工作成效。试点企业填报的数据将同步用于国家知识产权优势示范企业评选、复核。
企业可以登录“创新管理知识产权国际标准贯标学习服务系统”https://training.tc554.org.cn/index进行标准学习，对照标准条款寻找差距，制定改进计划，落实改进方案，跟踪实施效果。
有关分级评价的具体开展过程，可参考以下两个网站：
“全国知识管理标准化技术委员会标准推广应用综合服务平台”
https://www.tc554.org.cn/
“创新与知识产权管理能力分级评价服务系统”
https://grading.imspp.org.cn/